Trending
अष्ट्रेलियाबाट बिन्दु पौडेलको ‘जिन्दगी के छ र’ सार्वजनिक     |     सनम कठायतको निर्देशनमा ‘परदेश’ सार्वजनिक, वैदेशिक जीवनको यथार्थ उजागर     |     उपभोक्ता अधिकार दिवसमा आर्थिक पत्रकार प्रेम प्रसाद पाैडेल सम्मानित     |     बाल विकास बोर्डिङ हाइ स्कुलले भव्यताका सम्पन्न गर्‍यो वार्षिक खेलकुद महोत्सव     |     दाङको तुल्सीपुर क्षेत्रमा नेपाली सेनाको सशक्त सुरक्षा गस्ती     |     काठमाडौंबाट मधेसीलाई लखेटने बालेनहरु मधेसी हुनैसक्दैनन् : प्रभु साह     |     चलचित्र ‘जिरो डिग्री’मा नायिका सनिशा भट्टराईको ‘इन्ट्री’     |     आजबाट इलाममा फ्रेन्ड्स सिनेमाजको नयाँ हल सञ्चालनमा पल शाहले उद्घाटन गरे फ्रेन्ड्स सिनेमाजको नयाँ हल     |     कांग्रेसले फागुन १७ गते काठमाडौँमा चुनावी सभा गर्ने     |     रास्वपाको पोखराको जनसम्बोधन कार्यक्रम पनि स्थगित्     |    
समाचार

साउनदेखि नियुक्त हुने सरकारी कर्मचारीले पेन्सन र उपदान नपाउने

२१ असार २०८२, शनिबार ०७:३०

काठमाडौं। सरकारले आगामी आर्थिक वर्षदेखि नियुक्त हुने सरकारी सेवाका कर्मचारीहरूलाई अब पेन्सन तथा उपदान सुविधा नदिई योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा प्रणाली लागू गर्ने निर्णय गरेको छ ।

अर्थ मन्त्रालयले यसबारे सबै मन्त्रालयहरू, नेपाल राष्ट्र बैंक, बीमा प्राधिकरण, धितोपत्र बोर्ड तथा अन्य सार्वजनिक संस्थान, बोर्ड, समिति र प्रतिष्ठानहरूलाई पत्राचार गरेर निर्णय कार्यान्वयनमा लैजान निर्देशन दिएको छ ।

सरकारको नयाँ नीति अनुसार, अब नियुक्त हुने कर्मचारीहरूलाई सामाजिक सुरक्षा ऐन, २०७४ र निवृत्तिभरण कोष ऐन, २०७५ को व्यवस्था अनुसारको प्रणालीमा समावेश गरिनेछ ।

सरकारले सन् २०१८ (वि.सं. २०७५) देखि नै केही तहका सरकारी सेवामा योगदानमा आधारित निवृत्तिभरण योजना लागू गरिसकेको भए पनि केही नियामक निकाय र सार्वजनिक संस्थानहरूमा अझै पुरानै पेन्सन तथा उपदान प्रणाली जारी रहेको पाइयो ।

नयाँ निर्णयले अब सामाजिक सुरक्षा योजना लागू नगर्ने संस्थाको कारण सिर्जना हुने दीर्घकालीन पेन्सन वा उपदान दायित्व सरकार आफैंले नबेहोर्ने स्पष्ट पारिएको छ ।

अर्थ मन्त्रालयका अनुसार, यही असार २० गते बसेको अर्थमन्त्रीस्तरीय बैठकबाट उक्त निर्णय पारित भएको हो, र अब त्यसको कार्यान्वयनका लागि सम्बन्धित निकायहरूलाई औपचारिक जानकारी पठाइएको छ ।

प्रतिक्रिया दिनुहोस्