Trending
सामाजिक सञ्जालसम्बन्धी विधेयक सङ्घीय संसद्बाट फिर्ता गर्न स्वीकृति     |     आज पनि सुनको मूल्यमा भारी गिरावट, कतिमा भइरहेको छ कारोबार ?     |     ‘भिटामिन डी को कमीले शरीरमा विविध समस्या ल्याउँछ’     |     शीर्ष स्थानमा उक्लियाे पीएसजी     |     साफ महिला च्याम्पियनसिपः नेपाल भुटानसँग भिड्दै     |     भारतसँगको खेल नखेल्ने पाकिस्तानको निर्णयप्रति आईसीसीको यस्तो प्रतिक्रिया     |     अर्कैको नाममा प्रहरी जवानको परीक्षा दिने १२ जना पक्राउ     |     म्यान्चेस्टर युनाइटेडको लगातार तेस्रो जित     |     महिला टी २० विश्वकप छनोट प्रतियोगिता सम्पन्न     |     पाकिस्तानद्वारा अस्ट्रेलिया १११ रनले पराजित     |    
समाचार

साउनदेखि नियुक्त हुने सरकारी कर्मचारीले पेन्सन र उपदान नपाउने

२१ असार २०८२, शनिबार ०७:३०

काठमाडौं। सरकारले आगामी आर्थिक वर्षदेखि नियुक्त हुने सरकारी सेवाका कर्मचारीहरूलाई अब पेन्सन तथा उपदान सुविधा नदिई योगदानमा आधारित सामाजिक सुरक्षा प्रणाली लागू गर्ने निर्णय गरेको छ ।

अर्थ मन्त्रालयले यसबारे सबै मन्त्रालयहरू, नेपाल राष्ट्र बैंक, बीमा प्राधिकरण, धितोपत्र बोर्ड तथा अन्य सार्वजनिक संस्थान, बोर्ड, समिति र प्रतिष्ठानहरूलाई पत्राचार गरेर निर्णय कार्यान्वयनमा लैजान निर्देशन दिएको छ ।

सरकारको नयाँ नीति अनुसार, अब नियुक्त हुने कर्मचारीहरूलाई सामाजिक सुरक्षा ऐन, २०७४ र निवृत्तिभरण कोष ऐन, २०७५ को व्यवस्था अनुसारको प्रणालीमा समावेश गरिनेछ ।

सरकारले सन् २०१८ (वि.सं. २०७५) देखि नै केही तहका सरकारी सेवामा योगदानमा आधारित निवृत्तिभरण योजना लागू गरिसकेको भए पनि केही नियामक निकाय र सार्वजनिक संस्थानहरूमा अझै पुरानै पेन्सन तथा उपदान प्रणाली जारी रहेको पाइयो ।

नयाँ निर्णयले अब सामाजिक सुरक्षा योजना लागू नगर्ने संस्थाको कारण सिर्जना हुने दीर्घकालीन पेन्सन वा उपदान दायित्व सरकार आफैंले नबेहोर्ने स्पष्ट पारिएको छ ।

अर्थ मन्त्रालयका अनुसार, यही असार २० गते बसेको अर्थमन्त्रीस्तरीय बैठकबाट उक्त निर्णय पारित भएको हो, र अब त्यसको कार्यान्वयनका लागि सम्बन्धित निकायहरूलाई औपचारिक जानकारी पठाइएको छ ।

प्रतिक्रिया दिनुहोस्